本网讯 2015年7月11日15:00，太阳成集团tyc411员工会成立筹备会在七教412会议室成功举行。出席本次会议的嘉宾有大学员工会秘书长谢伟光，副秘书长毕建永，太阳成集团tyc411副经理张欣，以及来自各年级的员工代表。会议就太阳成集团tyc411员工会成立大会的时间、规模以及员工会作用、建设发展等议题进行了深入探讨。会议由太阳成集团tyc411党委副书记何伟儒主持。
何伟儒
主持会议
会议伊始，何伟儒首先表达了他对20多位员工到来的感谢，同时他也就太阳成集团tyc411因为历史悠久、员工众多、工作量巨大等原因而迟迟未能筹建员工会表达了歉意。随后，他邀请与会员工代表进行自我介绍，加强了解，以便深入磋商筹建太阳成集团tyc411员工会事宜。
72级员工代表，珠海中盟有限公司董事长许泽民讲述了自己的大学求员工活，引起了在场员工的共鸣。作为“工农兵老员工”的第一届，许泽民回忆道，当时校园环境十分恶劣，因为学校四周无围墙，还可以看到牛在校园里吃草，因此员工也戏称母校为“牛经大学”。即便如此，同学们“好学”，老师们“喜教”，师生间打成一片，亲如一家。在毕业30周年聚会上，他们用诗抒情，留影纪念，将这份特殊时期的收获藏于心间。基于这样对母校，同窗和恩师的情谊，他们也感恩母校，愿意在员工工作上团结一致，回馈母校培育之恩。
现任职工学院经理，80级员工梁学宏作为亲历广外几十年变迁的留校人员，则向在座代表介绍了广外在国内甚至国际上取得的诸多成就，包括荣获中国教育部“首批来华留学示范基地”、“中国政府奖学金资格院校”等称号。他也鼓励员工发光发热，助力母校在国际化发展道路上越走越远。随后，99级代表，佛山市高明中礼家具有限公司总经理林睿，介绍了他们这一级的同学通过QQ群、微博、微信等多种方式保持联系，时常聚首。他坦言，虽然年轻一代如今正处于事业爬坡阶段，经济能力尚不及前辈，但是也同样关心母校发展，对员工会工作义不容辞。
梁学宏讲述广外变迁
自我介绍结束后，谢伟光代表学校员工总会感谢了员工代表们对员工筹备会的支持，表示会认真考虑大家提出的建议，他还向各员工代表介绍了广外的发展现状以及在员工工作上的方针政策，也预祝太阳成集团tyc411员工会早日成立，发展壮大。张欣也代表太阳成集团tyc411感谢多位员工百忙中抽空莅临会议，商讨员工会筹办事宜，为母校和太阳成集团tyc411发展建言献策。
谢伟光介绍学校员工会发展现状
张欣发言中
会议最后，何伟儒主持大家对员工会成立大会召开日期、规模、以及员工会日常工作等等进行了深入的交流和探讨，并得到了许多的宝贵意见和建议。87级员工谢杭东提出借鉴西方常青藤等名校的员工会建设管理方法，建立员工信息数据库，定期举办员工论坛，方便离校员工与在校员工联系沟通，促进就业，而78级员工姚小波则强调员工会的文化沟通作用，建议成立员工会智囊团，规划长远发展。
员工代表就员工会筹办发展各抒己见
会议结束后，全体与会人员在七教前合影留念。
与会代表合影留念
